《明日方舟终末地》玩家在不同阶段将逐步解开人物、装备和功能。为了帮助各位顺利开荒，小编整理了全阶段开荒思路，帮助新人玩家快速推进主线、提高基地效率并优化资源获取。

明日方舟终末地各阶段开荒思路同享

0-15级

无脑推进主线任务。当你解开第壹个新人池10连+常驻10连后，主推直接抽了，不管能不能凑出好队伍，反正挑四个人升到个20级，应该就足够打到新人池40连解开了。等到新人40连抽完，再根据手上的人物去换掉送的常驻资源6星(不换也行，有低配队伍策略，个人觉得完全够通关了，特别是现在怪物难度还下调了)个人认为对于新号来说，主线任务基本是优先级顶尖的事项。大家都了解基建是游戏最重要的方法其中一个，而基建的主要目的是生产产品，接着和分基地交易获取谷底调度券/武陵调度券，调度券则用来兑换养成资源。完成主线会解开各种新功能、新地图、新资源和工业科技，而只有解开了这全部的物品，你的基建和飞船才能拉满效率。

做完主线好像会卡在13级(记不清第一次卡等级几级了)，反正第一次遇见卡等级的话，可以把地图上能找到的协议采录桩都拿一下，解开工业科技，接着再基建教学里应该就可以跳过教学领奖励(有经验)，还不够的话可以完成一下支线任务或者指引手册里的任务，第一次卡等级很容易化解。

15-25级

此时基本上靠新人池和送的6星常驻定第一支队伍了。(当然中途运气好，限量池出up了，改练别的队伍，这些都可以，但我这里就不思考太多)。那么从此刻起，随时把队伍的4个人物练度拉满。主要有一下多少维度：1.人物等级，经验书足够时随时升到当前允许的顶尖级(这里需要注意，人物60前后，更新需要的材料是不共通的)，该突破突破。2.人物天赋，优先更新队伍伤害来源的技能。3.武器等级，一样是更新+突破。人物等级受全球等级限制，提议拉满之后再升全球等级，反正我一路过来没觉得地图上的怪打不动(我是新人池和常驻出了黎风和余烬，再加小陈管理员，现在难度降了，低配队伍我觉得不是难题)

继续推进主线，直至卡等级。这次基本上可以靠新人指引里的任务来拿到足够的经验。

随着剧情会解开谷底通道和原石研究园，每当解开新地图，把协议采录桩都尽量拿一下。

这两张地图分别可以解开壹个分基地。这时应该已经有一些任务奖励的四号谷底调度券了，及时去枢纽区把第壹个物资调度点(壹个兔子)给解开了，接着把好友加上几十个，每天在弹性物资调度里面低买高卖，这是前期攒调度券更快的方法。不需要追求几百块入手，5000块卖出，前期直接挑差价最大的低买高卖花光额度(注意是算差价不是看涨幅百分比)。另外，想要去好友那低买高卖，还需要解开帝江号飞船的地图，随着主线进行天然会解开，但好像是金色目标的任务，不是排在第一位的，记不清了任务大概是说帝江号啥啥修好了可以回去了。赚到的调度券，个人认为优先更新调度点的等级和开新的调度点(四号谷底一共3个，都能升到4级)，拿更多的弹性物资购买额度。等到每天的弹性物资额度能让你赚几十万调度券了，这时候去把地图上离传送点近的资源回收中心都升到4级，挑距离近的就行，后续每天想起来就去收一波，忘了也没关系，更新飞船需要的资源收两三天就够了。这个时候帝江号中枢应该能升到3级，接着应该能解开会议室了，每天可以去5个好友那里参和情报探讨，一共250信用点。(好友右边有个黄色双箭头的就是可以探讨情报)

在枢纽区，谷底通道，和原石研究园这3张图，拉电线的源头都是基地。源石研究园开始有蓝晶矿，需要二型矿机(造二型矿机需要蓝晶矿)，要推进主线不然点不了，点亮后会送矿机，拿到之后就找离得最近的蓝晶矿拉电线过去开了。不用担心拉线的线路是不是最优，这个不重要。新人指引任务里，在不同阶段有制造蓝装备、紫装备的任务，现在会送制造的资源，因此前期基本可以完全放下基建。

25-35级

继续推进主线。这个阶段，人物大概是处在40升60级的时候，前期各种任务和奖励送的养成材料已经无法拉满人物了，那就在卡等级的时候，把体力道具全吃了，把人物拉满的同时，等级差不多就上去了，实在不够就做一点支线。

随着解开四号谷底的最后一张地图供能高地，大家会采集到壹个重要资源：砂叶。个人认为，到这个时候就可以开始搞一下枢纽区主基地的基建了，由于这是调度券应该随着每天倒货能有富余去更新基地了。基建有两个重点，一是发电量够不够(不够就需要更多的热能池烧电池，烧源矿也行然而电很少)。二是资源产出跟不跟得上消耗，这个可以在基地那里点协议管理或者exc后中间下面的位置点“工业简报”查看(10分钟更新一次数据)。因此这个时候也要开始多拉一些矿了，可以看看地图，把好开的矿尽量都开一下。注意最后一张图还有第三个分基地!前期基建不成体系，资源消耗跟不上，也许会导致电池产出没了，接着导致大面积停电，因此开始做基建后要多开点矿。不过现在好像更新了仪器关闭，因此大停电后从头启动也方便了。这个时候抄不了大毕业基建，大毕业需要把矿点全部开玩，少壹个都不行。去网上搜一些前期基建、小毕业的教程，复制别人的蓝图来摆。重点也许有，热能池(关系到发电量)的数量，电池产线的数量，采种机+播种机循环把壹个植物(比如砂叶)变成无数个，除了这些，电力和采矿速度有富裕的话，就按照分基地货品的需求再摆一些产线。注意，分基地会更新，要及时做任务更新，不然经验满了的时候跟据点交易经验就被吞掉了。

35-45级

这个阶段已经来到了新地图武陵，前面说的各种新地图其实都属于四号谷地，是同壹个体系。武陵是新的体系，有自己的一套体系，最重要的就是，不用拉电线了，用武陵的息壤中继器80米范围内自连。(千万不要像我兄弟那样在武陵拉电线)

还是优先推进主线，印象中好像会卡一波43级，但感觉基本上把体力药花光，新人指引任务做完，其实差不多，也没如何卡。当然我开了月卡，体力药会多一些，因此卡等级的话就还是稍微做做支线。另外别忘了，新解开的工业科技去教学拿直接领奖励，经验不少。如果没记错的话，武陵的主线做完好像才给帝江号中枢更新的最后壹个材料，因此一直强调先推主线，由于很多物品推主线才能解开。

武陵只有壹个分基地和壹个调度中心(满级2级)。在领到第一笔武陵调度券后，还是先开始调度中心，低买高卖(同样，武陵的额度是自己算的)，攒钱后优先更新，有更多的额度低买高卖。随着主线会解开环境监测，每天完成拍照任务也给调度券，对于前期来说不少了

武陵目前就两个图，矿点很少，(武陵和四号谷地的资源不互通，能传输但很少，因此基本还是靠自己的产出)。武陵想要毕业基建，一是地区建设等级到达4级，二是极基地要按写策略的人完成必要的更新。第二点很好领会，而第一点是由于，前面也提到过，毕业基建都是标准你开满地图上的矿点，但矿点里能放多少矿机还跟地区建设等级有关系，等级不够最多能放四个矿机的矿点当下也许只能放3个矿机。因此虽然不缺航天建材，但如果地区建设缺经验也可以解开更新。分基地更新会给大量的地区建设经济，除了这些之后经验给的最多的应该就是解开和更新仓储节点了。这些，包括更新基地都要调度券，我也没去计算过升到地区建设等级4级一共需要几许经验(开矿其实也给一点点)，最效率的行为是哪些，如果到4级缺口不大，那可以靠倒货和拍照的调度券把猫头鹰还有仓储节点更新一下，如果缺口大，那就需要在武陵先做个小毕业基建，接着把分基地的等级更新拿那笔大经验。

仓储节点一直没提，也是有缘故的，现在正好说一下。仓储节点简单领会就一个送快递获取当地调度券的体系。等级低的时候快递价格低，更新需要的调度券还不少，快递需要放进去自己的资源(矿石等原料，或者紫晶零件等加工材料，等等)，大包裹一次需要几千个，前期还真不一定有富余，因此前期不急着搞。而且，送快递有完成度判定，总之就是最好靠滑索，因此如果升满了仓储，但还没抄滑索策略，那可以直接把快递转交，等好友去做完给你奖励，管他完成度几许，反正你自己跑没滑索也麻烦。当然也可以自己传送去送，反正只扣30%完成度。

人物60级突破的资源点在武陵，然而这个阶段养成资源越发紧缺，但没关系，慢慢养就是了。

主线任务完成后的阶段

玩到这个时候应该已经对游戏有自己的领会了，因此基本上爱干啥干啥。更新地区进步等级，拉矿，做毕业基建，这一个路线，把每张图的滑索拉上，这也一个路线。说到这个，枢纽区的毕业基建要放很多物品，因此提议枢纽不同差异抄毕业的滑索策略，会导致基建摆不下。反正搭滑索的目的，一是为了送快递(枢纽区没有)，二是为了方便收集养成资源(枢纽区是最低级的材料，谷底通道，源石研究园都是最低级材料，完全不缺)，三是为了收集航天材料，但枢纽区基本都离传送点很近，而且帝江号升满了就不需要了。因此枢纽区没必要搞那么多滑索。

关于帝江号。这个时候基本上正好攒够航天材料了，把中枢，和另外4个房间都升满就是了。人物经验和武器经验都造顶尖级的，养成资源培养的话，9个位置，我是放的6个金的+3个顶尖级的紫的。先去地图上采集

再做成种子。会议室前面提到过，详细点说就是收集情报，集齐7个就能开始探讨，开始探讨会给四百点信用点，好友来你这参和探讨给15点。每天能去5个好友那参和探讨，一次给50点。接受和赠送情报，都有信用点。信用点可以买到少量的抽卡资源和养成资源。